Q、急な子供の体調不良でお休みはとれるでしょうか？

A,お休みはとれます。お子さんのいる方にも安心して長く働いていただきたいと思っていますので、できるだけお休みしていただけるようにと思っています。
 

Q、できれば期間限定で数ヶ月だけパートとして働きたいのですが応募可能ですか？

A,基本的に長く働いていただける方を募集しています。期間限定の理由や、継続して働く可能性について相談していただければ、しっかりと考慮した上で採否を判断させていただきます。まずご相談ください。
 

Q、以前はスタイリストをやっていましたが、これからはパートでアシスタント専門として美容師を続けたいと思っています。大丈夫でしょうか？

もちろん歓迎します。長く美容師を続けていただきたい想いです。是非、スタイリスト経験を生かしてサポートをお願いします。
 

Q、美容師免許は必須ですか？

カット・カラー・パートなどの施術を行う場合は免許必須となります。
 

Q、ヘアセットだけのスポット採用はしていますか？

申し訳ありません。ヘアセットだけのスポットは募集しておりません。ただし、着付けもできる方であれば成人式や前撮り時のスポット採用もございます。是非、御検討ください。
 

 
Q、平日に週2日、１日3時間程度しか働けないのですが応募可能ですか？

もちろんです。ただし経験者の方に限ります。予約時間が限定されるため、担当を持てない可能性もありますが、先を見据えてご相談ください。
 

Q、アシスタントのパートは募集していますか？

もちろんです。技術レベルの向上は必須となります。お客様に満足していただくために、どのように工夫して技術力向上を目指すのかを一緒に取組みさせていただきます。
 

Q、パートでも交通費は支給されますか？

会社規則に沿っていれば支給可能です。見学や面接時に交通手段をお伝えください。ご相談させていただきます。
 

Q、雇用保険は適応されますか？

雇用保険は週の労働時間が20時間以上の場合に適応されます。扶養内希望であれば週20時間未満となり非加入となります。働き方によって異なりますが、途中からでも変更は可能なので相談してくださいね。
 

Q、どのようなお客様が多いですか？

３０〜４０代の落ち着いた方が多いです。専業主婦の方もたくさんおられますが、大学の先生やお医者様などバリバリお仕事されている方も多いです。素晴らしいお客様に御来店いただいていると感じています。
 

Q、御社で働くにあたって、他店との違いは何ですか？

技術的な面として、カットの技術力が圧倒的に他店と違います。可能な限り髪を傷ませず、綺麗をキープさせるというところに力を入れています。スパやトリートメントの比率が他店よりも非常に高いです。お客様に御来店いただいた時だけ綺麗になるのではなく、その後の日常でも綺麗でいていただきたいとの想いから、次回提案をしっかり行っています。そのため次回予約率も高く、３〜４週毎にご来店されるお客様も多くおられます。同じお客様にお会いする機会が多いので、お客様にはすぐに覚えていただけると思います。
 

Q、扶養内で働けますか？

もちろんです。所得についてはご相談ください。ただし、すべての要望に応えられるかは内容にも関わってきますので、適時ご相談ください。
 

Q、会社行事への参加は必須でしょうか？

参加できる時だけで大丈夫です。たまにはみんなで一緒にご飯食べましょうね。